Recruitment Videos

Recruitment Videos

Gute Mitarbeiter zu finden ist essentiell für gesundes Wachstum und Ihren zukünftigen Erfolg. Heutzutage bildet das Internet mit einem Recruitment Video den ersten und wichtigsten Kontakt zu neuen, möglichen Mitarbeitern. Sie direkt auf Ihrer Webseite oder bei YouTube anzusprechen ist der Königsweg und ein entscheidender Baustein für die Mitarbeitergewinnung.

Positive Emotionen sind die wichtigste Währung und ein ganz entscheidender Faktor für die Wahl eines neuen Arbeitsumfeldes. Mit einem Recruitment Video können Sie eine persönliche Brücke zu möglichen Bewerbern schlagen und sie emotional für Ihr Unternehmen gewinnen.

Nach der Asbschaffung der Wehrpflicht setzt die Bundeswehr immer stärker darauf potentielle Bewerber persönlich zu erreichen und ihnen einen Einblick in die Arbeit zu geben. Dieser kurze Werbeclip animiert Jugendliche selbst Teilnehmer der BW-Olympix zu werden.
Jochen Riecke, Creative Director Springhorn.Media

 

Der Film hat unsern Bewerbern schon im Vorfeld gezeigt ob das Berufsbild für sie geeignet ist. Das hat uns im Auswahlprozess sehr geholfen.
Frau Lohmeier Personalführung Gauselmann AG

Das Pflegeheim St. Laurentius bekam mit dem neuen Recruiting Film eine visuelle Visitenkarte, mit der sie ihrem Fachkräftemangel wirksam begegnen konnten.
Ralf Springhorn, Inhaber Springhorn.Media

Recruitment Videos von Springhorn.Media – Ihre Filmproduktion Ostwestfalen

In einem Recruitment Video können Sie wichtige Einblicke in Ihr Unternehmen geben und zeigen wie der Arbeitsalltag bei Ihnen aussieht. Recruitment Videos oder auch Personalfilme und Recruitingfilme genannt, sind das wirksamste Mittel, um ein ehrliches und aussagekräftiges Bild Ihres Unternehmens als zukünftiges Arbeitsumfeld zu zeigen.

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Für ein Recruitment Video lassen wir Sie oder Ihre Mitarbeiter authentisch und emotional als O-Ton für Ihr Unternehmen sprechen. Dazu zeigen wir dynamische Bilder aus Ihrem Arbeitsalltag – So bekommen Inhalte Leben, Glaubwürdigkeit und wirken sehr persönlich. Ihre Werte und Ihr Unternehmen; das ganze Spektrum Ihrer Möglichkeiten wird lebendig und erlebbar. Weil wir uns für die O-Töne die nötige Zeit nehmen um eine Beziehung aufzubauen, kann sich eine entspannte und freundschaftliche Atmosphäre entwickeln.

So werden die Statements authentisch und emotional stark und das spürt der zukünftige Bewerber: Es entsteht natürliche Sympathie und Vertrauen.

Für ein Recruitment Video gibt es verschiedene Ansätze: Beim Arbeitgeberfilm geht es hauptsächlich um ein Unternehmensgefühl – dem „Great Place to work“ . Hier geben Mitarbeiter aus den verschiedensten Unternehmensbereichen ein Statement ab und bilden damit ein mosaikartiges Gesamtbild des Unternehmens. Diese Art von Recruitment Video ist häufig der erste Schritt um das Unternehmen ganz allgemein und unabhängig von den zu besetzenden Stellen vorzustellen.

Beim Mitarbeiterfilm, einer weiteren Art von Recruitment Videos werden ganz spezifische Berufsbilder oder Gruppen porträtiert. Am Beispiel eines Mitarbeiters bekommen wir einen ganz persönlichen Eindruck von seinem Arbeitsalltag und dem was ihn antreibt. So wird eine ganz spezielle Zielgruppe angesprochen.

Eine dritte Art des Recruitment Videos sind die Themenfilme: Hier werden besondere Themen hervorgehoben wie z.B. das duale Studium, ein Traineeprogramm oder die Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie innerhalb des Unternehmens.

Was alle Arten des Recruitment Videos eint ist die Authentizität, die direkte Erlebbarkeit und die dadurch entstehende Sympathie und Glaubwürdigkeit der Filmproduktion. Gerne beraten wir Sie umfassend, wie Recruitment Videos und Recruitingfilme den Erfolg Ihres Unternehmens erhöhen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

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